念好“人才經” 抱好“金娃娃”

近年來，寧德市緊緊圍繞習近平總書記“多上幾個大項目、多抱幾個金娃娃”“奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家寧德篇章”等殷切囑托，努力念好新時代“人才經”，大力實施人才強市戰略，制定出臺“三都澳人才計劃”等“1+N”政策，吸引集聚高層次人才600多名、專業技術人才7000多名、技能人才34000多名，為全方位推進高質量發展超越提供了強大創新引擎。

一、全力建設富有競爭力的人才集聚中心。聚焦新能源新材料產業人才需求，深化“三都澳人才計劃”，著力健全以能力建設為目標的開放式人才引進體系，建設具有影響力吸引力的產業人才高地。實施塔尖人才特殊支持計劃，全面構建“高精尖缺”人才開發目錄庫，支持高層次人才“一事一議”和企業自主評價認定，三年來吸引集聚一流科技人才和創新團隊245名。實施基礎研發穩定支持計劃，健全鼓勵支持基礎研發、原始創新的體制機制，引導企業和社會增加基礎研發投入和人才保障支持，充分激發龍頭企業科學研究源頭帶動效應，全市共引進省工科類青年專業人才4232名，占全省總量近40%。實施青年英才集聚系列行動，創建“青年友好型”城市，與著名高校開展全方位實踐、就業合作，大力推進畢業生見習基地和創業園建設，完善高校畢業生實習應聘、就業創業全鏈條支持體系，年均吸納萬余名高校畢業生來寧就業創業，高校畢業生自主創業項目參加省級評審獲獎數量連續6年全省第一。

二、全力建設全球行業領先的創新研發平臺。緊扣主導產業和先進制造業技術、研發需求，構建以新能源新材料核心技術為主攻方向的閩東科創島，高起點打造面向世界、引領未來、輻射全省的新能源新材料創新策源地，為人才集聚和創新創業搭建廣闊平臺。提升產業創新源動力，支持龍頭企業組建創新聯合體，高標準建設寧德時代21C創新實驗室、博士后科研工作站、企業技術中心等人才發展創新平臺404個，爭創了一批“國字號”“省字頭”創新平臺。增強科研攻關精準性，實施關鍵核心技術攻關任務“揭榜掛帥”，建設中國（寧德）知識產權保護中心，鼓勵支持企業加快研發填補技術空白的重大成果。2021年全市新增專利授權3646件、發明專利651項，PCT國際專利申請量全省第一。做強企業創新主陣地，完善企業研發投入激勵機制，全面實施科技創新擴面升級專項行動，加大企業研發費用分段補助、稅費減免優惠力度，加速培育更多高新技術企業。2021年全市研發投入增長27.1%，新增國家級高新技術企業60家，省級科技小巨人企業52家。

三、全力打造適應先進制造業需求的“工匠”基地。圍繞冶金新材料、鋰電新能源等先進制造業需求，不斷提升制造型人才供給能力，做大做實技能人才總量，夯實產業發展基礎性力量。實施人力資源服務專項行動，開展人力資源專項調查研究和結構性分析，按需建成人力資源服務產業園2家，引入人力資源服務機構306家。開展重點企業“一企一策”用工服務，加強跨省勞務合作，創新“共享用工”“以工招工”模式，近三年向新能源新材料產業輸送工人3.25萬人。實施人才自主培養系列行動，推廣“雙元制”職業教育模式，引導企業前移培養環節，鼓勵校企合作建設省級試點工業（產業）園區職業技能提升中心2個，聯辦訂單班（冠名班）58個，涵蓋專業17個，逐步形成了具有閩東特色的技能人才培養體系。實施“寧德工匠”職業技能提升行動，鼓勵重點企業開展職業技能等級認定工作，2021年支持建設認定資格機構6家。啟動“金藍領”培育示范計劃，積極開展技能大賽，全市共建成省級以上技能大師工作室54個，有力推動絕技絕活代際傳承。

四、全力打造匹配國際一流企業的人才服務環境。堅持人才優先，想人才所想、急人才所急，著力構建全過程、專業化、一站式人才服務體系，打響“寧德服務”品牌，營造拴心留人暖環境。實施人才保障工程，探索建立“人才投”“人才保”“人才貸”等創新創業扶持機制，建立完善租、售、補一體化人才安居體系，累計建設人才公寓9.1萬平方米，解決高層次人才子女入學446人，配偶安置就業22人，辦理二級醫療保健待遇57人。完善人才服務機制，健全市縣鄉和職能部門貫通、直達人才個人的閉環管理服務模式，推動建設人才驛站118家，辦理“三都澳英才卡”6096張，升級寧德市智慧人才服務平臺，實現人才政策“一鍵查詢”、人才辦事“一站入口”、人才服務“一碼供給”。優化人才生活環境，探索建立“黨建+人才”等多元服務新模式，促進人才交流交往，拓寬人才“朋友圈”，持續優化人才生活“軟環境”，用“寧德溫度”吸引更多人才在寧安家落戶。